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[特集]
――――― CONTENTS
事例研究 仕事の任せ方
―“任せ上手”と“任せ下手”
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“任せ下手”セルフチェックリスト
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基本講義 仕事を任せることの意義
仕事を「任せる」環境の変化に気づく
なぜ，仕事を任せるのか
任せた仕事がうまくいかない３つの落とし穴
仕事を「任せる」流れを分解する
事例１ 部下の能力や性格を理解して仕事を任せる
事例２ 部下のモチベーションを高め任せた仕事を遂行する
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ワンポイントレッスン
*部下の成長を促す「フィードバック」
●理解度チェック
《連載》新・改善改革探訪記
№92 認定NPO法人多摩草むらの会
12月号「理解度チェック」の解答
ブックレビュー
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