月刊リーダーシップ No.723

目次

 

[特集] ――――― CONTENTS
  相乗効果を生み出し,成果をあげる
  強いチームのつくり方
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1. チームワークを強化するための「3つのポイント」
2. 言葉による「フィードバック」で気づきを促す
3. 「枠組み」を明確にして,相手をコミュニケーションの土俵に上げる
4. WHY(なぜ)ではなく, 「WHAT(何)の質問」で解決策を導く
5. 「6:4(ロクヨン)ルール」で最高のパフォーマンスを発揮させる
6. 「区切り」をつけて,モチベーションをリセットする
7. 「説明責任」を果たして,不公平感を解消する
8. 組織に対する「貢献度」を考慮した評価システムをつくる
9. 「組織内のバランス」を整える
10. リーダーがメンバーの「良い模範」になる
●理解度チェック
 
《連載》新・改善改革探訪記
No.71 雲南市役所
3月号「理解度チェック」の解答
[BOOK/次号予告/編集室]

 

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