正しいことを正しく実行する自律的な組織づくり
規律あるスマートな職場づくり・活性化
受講期間：2ヵ月 受講料：14,300円
◎これからの職場づくりと活性化（チームマネジメント）の基本教科書。 ◎“強制・他律”ではなく“自主・自律”のスマートなマネジメントの実践によって持続的にチームパワーを発揮するための方策を学びます。 ◎「ゆとり世代」などと揶揄されるメンバーに“喝”を入れ，責任ある積極的な行動をうながす仕組み，仕掛けづくりの急所を学びます。 ------------------------------------------- ●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
テキスト：1冊 提出課題：2回
マルチデバイス対応 Web提出可
※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
1．“合理性”と“合意性”を両立させる職場づくりの展開
・“doing things right”ではなく“doing the right things” ・職場規律は一人ひとりの責任意識の積み重ね ・問題意識のないところに未来はない ・徹底的な議論によるコンセンサスの形成 ・仕事のマネジメントは合理性の追求が鉄則 ・合理的な問題解決を図る“見える化” ・人のマネジメントは合意性の追求が必須 ・管理を意識させないスマートな職場づくり
2．職場を活性化させるメンバーの自律的な行動の支援
・職場の活性化の前提は価値ある目的・目標の共有 ・活性度はコミュニケーションの量に比例する ・「みんなが主役」になって活躍できる協働意識のある職場 ・責任ある行動によって役割・任務をまっとうする ・成功するまでやり抜くパワーが活性化の源泉 ・“規律”と“自律”，“厳しさ”と“温かさ”の両立を図る ・適切な能力向上を図るメンバーの能力目標設定 ・自覚・自信・自主・自律した取り組みのできる人材 ※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
一般社団法人日本監督士協会
