管理者が正面から取り組むメンタルヘルスケア
管理者がすすめるメンタルヘルスケア
受講期間：2ヵ月 受講料：16,500円
◎いま企業の責任が問われているメンタルヘルスケアを体系的に学べます。◎マネジメントの専門家である管理者として，メンタルヘルスにどう向き合い，取り組むべきかを具体化します。◎メンバーのパフォーマンスを最大化する積極的なメンタルヘルス対策が推進できます。 ------------------------------------------- ●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
テキスト：2冊 提出課題：2回
マルチデバイス対応 Web提出可
※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
1．正しく理解しておきたいメンタルヘルスの基礎知識
・問われる企業と管理監督者の責任 ・メンタルヘルス推進の柱 ―― ４つのケア ・「ラインによるケア」を担う管理監督者の役割 ・ケア体制の構築とメンタルヘルス対策の意義 ・心の健康を脅かす「ストレス」とは何か ・身近な心の病気「うつ病」を正しく理解する ・自殺の危機への対応 ・ケーススタディ ―― 職場で見られるメンタルヘルス事例
2．メンタルヘルスケアの中核を担う管理者の役割と行動
・早期発見・早期対応のための実践行動 ・職場で気づくメンタルヘルス不調のサイン ・健康の問題か，労務管理の問題かを明確に ・「声かけ」からはじめる４つの対応ステップ ・相談場面での効果的な話し方・聴き方 ・産業保健スタッフや専門医への橋渡しの仕方 ・管理監督者を悩ませるこんなケースでは ・職場復帰支援の適切なすすめ方 ※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
一般社団法人日本監督士協会
