◎対話のある職場は,人間関係をよくし,みんなが積極的になります。対話の楽しさ,面白さを満喫しながら,コミュニケーション力を身につけます。
◎双方向性がなければ対話は成り立ちません。「話し方」「聴き方」だけでなく,総合力としての対話力の強化策を具体化します。
◎話題づくりのポイント,対話に引き込むためのヒント,切り出し方・切り上げ方のタイミングなど実践面のスキルを学びます。
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