◎モチベーション・マネジメントのしくみと方法をロジカルに,わかりやすく解説します。
◎メンバーとビジョンを共有し,組織や仕事の魅力を伝えられるようになります。
◎若手の自律と育成を支援しながら,自分自身も成長しつづける新しいリーダーシップ理論が学べます。
◎働き方改革と育て方改革を先頭に立って実践するための手引きになり,従業員のやる気と定着率を高めます。
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