◎言いたいことが言える雰囲気づくりに向けた,しくみ・しかけ・働きかけを職場ぐるみで考えます。
◎言って気持ちのいい,言われて気持ちのいいコミュニケーション・スキルを学び,職場への定着を図ります。
◎一人ひとりが持っている貴重な情報,アイデアが埋もれることなく,職場の知恵として共有できるようになります。
◎気軽に声をかけ合い,協力し合い,助け合う,支援的風土を醸成します。
◎さわやかな言葉が飛び交う,活気ある職場が実現します。
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