部下・メンバーたちに心から慕われるリーダーとは

謙虚・快活・太っ腹
好かれるリーダーの条件

受講期間：2ヵ月　受講料：11,000円

講座の概要と特徴

◎「こんなリーダーの下で働きたい」と思われるような，人望あるリーダーを目指すための手引きです。部下・メンバーに好かれ，慕われるリーダーならば，“人を動かして成果をあげる”という本来の使命を果たせます。

◎単なる「いい人」ではリーダーは務まりません。頼られる存在としてのリーダーの心得や具体的な言動を習得します。

◎優れたリーダーシップを発揮しながら，人間的魅力にあふれたリーダーへの成長を図ります。

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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！

教材写真

テキスト：1冊　提出課題：2回

マルチデバイス対応　Web提出可

※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。

1．メンバーの心をつかむ秘訣と関係づくりのポイント

・“人望”は，リーダーの必須要件と心得よう
・上から目線のリーダーには，誰も心を開かない
・メンバー一人ひとりの心を開く傾聴力を磨こう
・“報・連・相”のしやすさはリーダーの態度で決まる
・リーダーは最強のムードメーカー
・メンバーのやる気を引き出すこんな一言
・仕事の成果を適切に認め，メンバーの成長につなげる
・五感すべてを使ってメンバーと関わろう

 

2．メンバーがついてくる，器の大きなリーダーを目指そう

・部下・メンバーからも素直に学ぶことができるか
・器の大きさは，こんなところに表れる
・一流のリーダーと二流のリーダーの違いとは
・部下を「監視する」のではなく，「見守る」こと
・丸ごと任せた仕事でも，結果責任はリーダーが引き受ける
・失敗に学び，メンバーとともに成長し続けよう
・どんな状況に直面しても弱音を吐かない
・自分の間違いは素直に認め，説明責任を果たす
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。

 

一般社団法人日本監督士協会

マネジメント（スキルアップ）