1．“組織メンバー”としてリーダーシップを発揮しよう

・上下左右に対する影響力としてのリーダーシップ
・リーダーシップは状況に応じて使い分ける
・あなたはフォロワーシップを発揮しているか
・“組織メンバー”としての役割を意識した行動を
・横方向のリーダーシップを発揮するには
・「木を見て森も見る」−俯瞰力を身につけよう
・前工程，後工程に配慮した仕事のすすめ方
・他部署との連携・協力をどう図るか
・組織横断的プロジェクトの運営・調整の仕方
・何のために「チームを動かす」のか
・組織への貢献度で，あなたのチームが評価される
・迷ったら“全体最適”という基準で判断する
・メンバーシップを発揮すれば，組織への影響力が増す
・コンセンサスの決め手は上手な“根回し”
・対立・葛藤への適切な対処が“調整力”を高める
・個人も組織もツーウェイ・コミュニケーションで動かす
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。