メンバーは信頼できるリーダーについていく

模範・お手本
信頼されるリーダーの言動，行動

受講期間：2ヵ月　受講料：11,000円

講座の概要と特徴

◎メンバーを動かし，成果をあげていくうえでのベースとなる，信頼感を築くための具体的な言動，行動が学べます。

◎「なぜ，メンバーは文句ばかり多くて，動こうとしないのか？」「どうして，チームの雰囲気が停滞しているのか？」――こうしたリーダーの悩みを解決に導くヒントが盛りだくさんです。

◎リーダーシップを発揮するには，人としての魅力を磨いていくことも必要です。みずからの習慣や生き方を見直し，実践への足がかりとすることができます。

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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！

教材写真

テキスト：1冊　提出課題：2回

マルチデバイス対応　Web提出可

※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。

1．仕事の成果を高める「信頼関係の築き方」

・リーダーシップの源泉はリーダーとメンバーの信頼にある
・リーダーから先に自己開示する
・評価的態度ではなく，共感的態度で接する
・メンバーとの約束を守る
・すべてのメンバーを公平に扱う
・メンバーの良いところを見つけて勇気づける
・問題の原因を相手ではなく，自分に求める
・メンバーからの質問や相談は後回しせず，すぐに対応する

 

2．信頼されるリーダーになる「自分の磨き方」

・リーダーにふさわしい器の大きな人になる
・自己受容できるようになる「３つのステップ」
・自分に嘘をつかない
・一貫性が信頼を生み，組織文化をつくる
・良い習慣をつくるための「３つのポイント」
・お世話になったかたに，お礼を伝える
・社会貢献を通じて人間力を鍛える
・健康管理もリーダーの大切な仕事
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。

 

一般社団法人日本監督士協会

マネジメント（スキルアップ）