◎リーダーに必須のコミュニケーション・スキルを実務に直結した形で学びます。
◎職場コミュニケーションの基本「ホウ・レン・ソウ」を徹底することで,機能的かつ人間関係の良好な職場づくりにつなげます。
◎メンバーを動機づけ,職場を活性化するツーウェイ・コミュニケーションを実現します。
◎傾聴のスキルを身につけ,メンバーに信頼される“聞き上手”なリーダーをめざします。
◎コーチングの考え方を理解し,その手法をメンバーの成長と能力発揮に役立てます。
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