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◎“できる（一人前）”と呼ばれるために必要な意識・思考・行動変革をうながす基本コースです。
◎自分の役割行動を認識させ、成果につながる仕事への取り組み方を徹底的に掘り下げます。
◎“指示待ち”ではなく自ら参画し実行する“自立型人材”への動機付け（気づき）を図ります。
◎次のステージにステップアップするための目標を設定し、実現の方策を研究します。
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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
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※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4～5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
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● 受講対象者
・入社３・４・５年次社員に
● 達成目標
・“できる（一人前）”と呼ばれるために必要な意識・思考・行動変革をうながす
・自分の役割行動を認識し，成果につながる仕事への取り組みができる
・“指示待ち”ではなく自ら参画し実行する“自立型人材”へ
・目標を達成して次のステージへステップアップし，周りから信頼される中堅社員になる
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1．甘えの通用しない世界での仕事の仕方を身につけよう
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・アマチュアの仕事とプロの仕事
・これまでの仕事のやり方を見直そう
・段取り上手になるコツを覚えよう
・コミュニケーション能力に問題はないか
・自分の強みと弱みを冷静に分析しよう
・「組織の３原則」を確認しよう
・一つ上の立場から仕事を見直そう
・自分の役割を正しく認識しよう
・「できる人」がはまりやすい落とし穴
・「仮想的有能感」で自己満足しない
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2．まわりから信頼される中堅社員にステップアップしよう
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・常に問題意識を持って仕事をしよう
・自分の意見を持って積極的に提案しよう
・後輩から頼られる存在になろう
・リーダーシップを正しく発揮するために
・「上司役」を務めることになったら
・論理思考の基本を身につけよう
・「会社をやめたい」と思ったときの処方箋
・「人みなわが師なり」を実践する方法
・３年後の自分の姿を思い描いてみよう
・「社会人基礎力」を開発しよう ＝特別編＝
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
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