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新たなスキルを習得しキャリアアップにつなげる取り組み方，支援制度を解説
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◎新たなスキルを獲得したい社員，「学び直し」によってキャリアアップへの具体的な方策を立てる羅針盤コースです。
◎リカレント教育とリスキリングの違い，特徴を基本からわかりやすく解説します。
◎リスキリングの全社的な取り組みは，企業のDX戦略を大きく推進させ，従業員が希望するキャリアパスの形成もサポートします。
◎人気の国家資格「ITパスポート」の取得で得られるキャリア上のメリット，業務への役立て方，試験概要がくわしくわかります。
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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
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※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
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・人生100年時代に私たちはどう働くか，どう生きるか
・スキルアップとキャリア形成に活かすリカレント教育
・メンバーの学び直しを推奨しチーム力の底上げに活かす
・リカレント教育は生涯学習やリスキリングとどう違うのか
・リカレント教育に取り組む個人と企業のメリット
・ITリテラシーの低い社員はAIに仕事と居場所を奪われる
・社員をDX人材に育てるための再教育「リスキリング」
・企業と従業員がリスキリングに取り組むメリット
・ITパスポートの試験勉強はキャリア形成を有利にする
・ITパスポート試験の受け方，学び方，仕事への活かし方
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
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・ITリテラシーの浸透が企業の持続可能性と競争優位性を高める
・デジタル人材の不足によって競争力を失いつつある日本の企業
・ITリテラシーの低い企業ほど深刻化している人材不足
・企業が社内制度にリスキリングを導入するメリット
・リスキリングに活用したい経産省が用意した人材育成プログラム
・ビジネスの中核を担うDX人材にどのような役割を与えるか
・事業戦略に紐づいたスキルを習得させるのが成功の秘訣
・ITリテラシーの向上やDX人材育成に活用した資格制度
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
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