リーダーの一言でメンバーは“考える人”“成果をあげる人”に育つ
[仕事の便利術] 上手なほめ方・助言のし方
受講期間：2ヵ月 受講料：11,000円
◎メンバーのモチベーションを高めて，失敗や高い目標を乗り越えさせるリーダーの具体的な対応を学ぶことができます。 ◎相手の長所を見極める観察力，わかりやすく伝える説明力，すぐに実行に移させる指導力が短期間で身につきます。 ◎行動主義心理学に基づいたチーム運営が体系的に把握でき，メンバーだけなく，あらゆる対人関係に活かせます。 ------------------------------------------- ●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
テキスト：1冊 提出課題：2回
マルチデバイス対応 Web提出可
※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4～5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
1．上手なほめ方・助言のし方 2ヵ月応用確認コース ①
・あなたは積極的にほめたり助言したりしていますか？ ・日頃のコミュニケーションを見直してみよう ・ほめる，助言するための３つの視点 ・効果的なほめ方・助言のし方の基本スキル ・“人を育てる”という視点を忘れない ・リーダーシップを発揮するために ・相手の成熟度に合わせたほめ方・助言のし方 ・相手の性格タイプに合わせたほめ方・助言のし方
2．上手なほめ方・助言のし方 2ヵ月応用確認コース ②
・成果をあげるチームづくりを目指して ・チームの成長ステージと適切な働きかけ ・会議運営におけるほめ方・助言のし方 ・テレワーク時代のチームマネジメント ・自分の心と思考に気づいていこう ・視点変換を行うと，より効果的な助言が見えてくる ・コミュニケーションを助けるマジックフレーズを使おう ・上手にほめる・助言するためには，自らの成長が必要 ※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
一般社団法人日本監督士協会
