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[失敗事例チェック]
モチベーションの上がらない職場
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◎笛吹けど踊らず−最低の結果しか残せず，ますますやる気をなくしている，そんなモチベーションの上がらない職場をどう変革するか，行動に結びつく方策を研究します。
◎失敗事例やチェックリストによってモチベーションの上がらない職場の要因を突き止め，リーダーとメンバーのあり方を問い直します。
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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる！！
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※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版，設問4〜5（選択式，記述式含む）。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。
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・職場に潜んでいる問題を直視しよう【自己診断チェックリスト】職場活性化の阻害要因
・やる気をなくす職場の雰囲気
・共有されていない職場の目標
・自分の役割がよくわからない
・なれあい，もたれあいの無責任体制
・本当の問題を議論していない
・成果があがらず儲からない職場
・モチベーションを下げるリーダーの行動【自己診断チェックリスト】リーダーの問題行動
・モチベーションを下げるリーダーの言葉
・叱れないリーダー，褒めないリーダー
・意思決定できないリーダーの問題
・メンバーを使い捨てにするリーダー
・不公平な扱いが不信を広げる
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・モチベーションの低いメンバーの行動【自己診断チェックリスト】メンバーの問題行動
・とらえどころのない若手社員
・「空気」を読もうとしない中堅社員
・精神的に落ち込んでしまった中堅社員
・インフォーマルリーダーの存在
・年長の部下は活性化の障害か
・職場の健康状態を診断しよう【自己診断チェックリスト】職場の健康度（問題点）
・チームワークのレベルを高める
・職場活性化にメンバーを巻き込む
・メンバーを動機づける6つのポイント
・まわりの期待がやりがいを育む
・やる気を引き出す動機づけの原則
・メンバー一人ひとりの能力を高める
・職場活性化の阻害要因を取り除く
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。
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