◎「部下は上司を選べない」−メンバーに対して絶大な影響力を持つリーダーはその責任を強く自覚しなければならない。リーダーのダメ行動,嫌味な行動,問題行動の事例を多数掲げ,ダメなリーダーにならないための教訓を抽出。「できるリーダー」になるための自己革新を図ります。
◎失敗事例やチェックリストによって,リーダーの問題行動,ダメ行動の要因を突き止め,リーダーのあり方を問い直します。
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