月刊リーダーシップ No.717

目次

 

[特集] ――――― CONTENTS
 メンバーのやる気と能力を引き出す
 リーダーの承認力の磨き方
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1. メンバーを承認することが大切な理由
2. メンバーは常に承認されたいと思っている
3. なぜ,メンバーを承認することは難しいのか
4. 「称賛する」と「承認する」はどう違うか
5. 成果を認め,総括する「結果承認」
6. 方向性を認め,支持する「経過承認」
7. 存在価値を認め,肯定する「存在承認」
8. メンバーのタイプに応じた「効果的な承認の仕方」
9. 間違った承認をしないためにはどうしたらよいか
10. 承認上手なリーダーになるには
●理解度チェック
 
《連載》新・改善改革探訪記
No.65 神戸市立医療センター西市民病院
9月号「理解度チェック」の解答
[BOOK/次号予告/編集室]

 

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