月刊リーダーシップ No.714

目次

 

[特集] ――――― CONTENTS
 メンバーの気づきを促す
 チーム力を高める“質問力”
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1. 質問が持つ力とは
2. よい人間関係をつくる「対話」には質問が欠かせない
3. まずは質問がしやすい環境をつくろう
4. 「掘り下げる質問」はコミュニケーションの基本
5. 「力を与える質問」でメンバーのモチベーションを高める
6. 「視点を変える質問」をして問題解決に導く
7. 「考えさせる質問」を通して人を動かす
8. 「思い込みを打破する質問」が新しい思考を生み出す
9. 「振り返り質問」をして自己成長を促す
10. 「ミラクル・クエスチョン」でメンバーを支援する
●理解度チェック
 
《連載》新・改善改革探訪記
No.62 株式会社赤岡青果市場
6月号「理解度チェック」の解答
[BOOK/次号予告/編集室]

 

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