１．会社の数字と利益�@
　　身近な社会と会社の数字をつかむ

・給料明細をくわしく眺めてみよう
・人件費は給料だけではない
・給料が得られるしくみを知ろう（あなたの１分間の給料）
・職場の見える数字と見えない数字
・計数感覚に強くなるための基本問題
・売掛金と買掛金／棚卸しと利益の関係／増える費用と増えない費用
・特売セールと利益の関係／抱き合わせ販売が成り立つわけ
・職場の損益の求め方――固定費・変動費
・ラーメン店の損益をシミュレーションする
・原価とコスト・費用の関係
・直接費と間接費／変動費と固定費
・流通・小売業およびサービス業の場合
・大切な損益分岐点の考え方
＊経済・数字に強くなるコラムも充実

２．会社の数字と利益�A
　　利益感覚をとぎすます

・どうしたら儲けられるのか／利益の出てくるしくみを知ろう
・大切な「必要利益＝必要売上高−許容費用」
・儲かる職場のあり方
・“利益”にはいろいろな性格がある
・損益分岐点と利益図表
・あなたの職場の“損益分岐点”は？
・売上高が50％も増えているのに利益が出ない？
・こうすれば利益が出てくる
・会社全体の損益（損益計算書と貸借対照表）
・P/LのしくみとB/Sのお金の流れ
・P/Lから読める数字，B/Sから読める数字
・営業・販売／製造・生産／事務（間接）部門の利益管理
・職場レベルで“利益”をどう生み出すか
＊経済・数字に強くなるコラムも充実
　

会社の数字の常識（給料・賞与・法定福利費・残業代）／会社の収益（売上高・営業外収益）／会社の費用（売上原価・販売費・管理費・減価償却費・営業外費用）／ 会社の資産（売掛金・棚卸資産・土地・建物・機械設備・投資）／会社の負債（買掛金・借入金）／会社の純資産／製造原価（材料費・労務費・経費）etc