メンバーのやる気と可能性を引き出す“虎の巻”

リーダーの
おだて上手・ほめ上手・育て上手コース

受講期間:2ヵ月 受講料:13,200円

講座の概要と特徴

◎日常の中でさりげなく使えて,しかも効果抜群な「メンバーを上手にノセて,ほめて,育てる方法」が学べます。

◎「メンバーをほめるところがない」「ほめると,つけあがってしまうのでは」「そもそも,ほめ方がわからない」というリーダーの悩みに応え,効果的にメンバーをほめるプロセスがつかめます。

◎「ほめる」習慣を広めて,チームを活性化していくコツが自然に身につく構成になっています。

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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる!!

教材写真

テキスト:1冊 提出課題:2回

マルチデバイス対応 Web提出可

※ テキストはインターネットで閲覧できます。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。

1.メンバーの
  「心を開くコミュニケーション」の
  基本

・コミュニケーションは誤解の連続?
・リーダーがよいお手本になろう
・なぜ部下をほめることは難しいのか
・時には「おだてる」ことも必要
・好意的な雰囲気がチームを活性化させる
・リーダーの「承認」が,メンバーのパフォーマンスを向上させる
・ほめることの「副次的な効果」
・「信頼関係」の構築がすべてのベースになる

 

2.メンバーの
  「やる気スイッチ」を入れる
  ほめ育ての実践

・「ちゃんと見ているよ」というメッセージを伝える
・「承認」を与えるときは,具体的にほめる
・結果の出ないメンバーをどうほめるか
・「ほめるネタ」を創り出す
・第三者を介してほめる
・非言語表現も意識してほめよう
・NGなほめ方と,NGにしないためのポイント
・ほめ上手なリーダーになるために

 

一般社団法人日本監督士協会

基本(階層)マネジメント